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劳务公司社保费用痛点及化解之策

发布时间:2022-12-02 03:26:54 来源:188金宝慱亚洲体育官网 作者:188bet金宝搏官网登录

  十九届全国人大二次会议政府工作报告明确提出:根本养老稳妥参保单位交纳的关口降低到16%。尽管如此,可是企业的社保费用担负仍是很重!依据《修建工人实名制办理办法》(试行)和《国务院促进修建业继续健康发展的定见》的规则,修建劳务公司的社保费用和人工本钱仍然很高,因而,对劳务公司节省社保费用进行策划研讨很有必要。

  (4)根本医疗稳妥费用的交纳关口:用人单位依照员工薪酬总额的10%交纳,员工依照自己薪酬收入的2%由用人单位代扣代缴

  (5)根本养老稳妥交纳关口:用人单位依照员工薪酬总额的16%交纳,员工依照自己薪酬收入的8%由用人单位代扣代缴。

  (1)根本养老稳妥交纳关口:劳务公司依照农人工薪酬总额的16%交纳根本养老稳妥,农人工依照自己薪酬收入的8%由劳务公司代扣代缴。

  (2)根本医疗稳妥交纳关口:劳务公司依照农人工薪酬总额的10%交纳,农人工薪酬依照自己薪酬收入的2%由劳务公司代扣代缴。

  (4)赋闲稳妥交纳关口:劳务公司依照农人工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费,农人工不交纳赋闲稳妥费。

  (5)生育稳妥交纳关口:劳务公司依照农人工薪酬总额的0.5%交纳,现已与根本医疗稳妥兼并,农人工不交纳生育稳妥。

  依据以上总结,依照城镇员工社保交纳方针规则,劳务公司的社保本钱为:劳务公司依照农人工薪酬总额的28.5%,农人工的社保本钱为其自己薪酬总额的10%。总共是38.5%。这关口对劳务公司而言是很重的本钱,因而,劳务公司有必要进行策划节省社保本钱。

  进城务工的农人工在修建范畴的工地上工作时间在三个月以下,或许工作时间不到一年的情况下,修建企业、劳务公司直接与农人工签定一年以下的暂时用工合同(灵敏工作协议),或一年以下的固定期限劳作合同,则农人工可挑选在户口地点地社保所购买城乡居民养老稳妥和城乡居民医疗稳妥。

  依据以上法律规则,有必要交纳社保费用的主体是用人单位及其雇佣的劳作者(在管帐和社保法上称为“员工”),因而,修建范畴的班组长和包工头是自然人,不是用人单位,其雇佣农人工不适用《中华人民共和国劳作合同法》和《《中华人民共和国社会稳妥法》》,班组长或包工头不承当农人工交纳社保费用的担负,农人工自己在其户口地点地社保所交纳城乡居民养老和医疗稳妥。

  榜首,进城务工的农人工在修建工地上工作的薪酬方式,百依百顺是短期的暂时工或季节工,则农人工是灵敏工作人员,其能够自愿在其户口地点地的社保所(乡村乡民社保征收组织)交纳城乡居民社会养老和医疗稳妥。

  第二,百依百顺进城务工的农人工与修建企业或劳务公司签三个月以上,一年以内的固定期限全日制劳作合同(特别是农人工实名制的办理的房建和市政工程项目),则能够自愿挑选在其户籍地点地购买城乡居民社会养老和医疗稳妥。

  修建企业或修建劳务公司能够指定专门人员署理长时间与其协作且工作时间超越一年以上的班组长,在修建企业或修建劳务公司注册地税务局或工程劳务地点商场监督办理局注册个体工商户。

  榜首,长时间协作且工作时间超越一年以上的班组长,到修建企业或修建劳务公司注册地税务局或工程劳务地点地商场监督办理局;

  第四,百依百顺面对难点而不给予注册专业作业劳务的个体工商户,则能够考虑在工程劳务地点地注册暂时税务登记证,开票、交税和享用税收优惠方针与个体工商户相同。

  劳务公司与班组长签定劳务承揽、劳务分包合同,班组长去税务局代开具“修建服务——工程劳务”发票给劳务公司入账。

  第二,班组长到工程地点地的税务局依照“运营所得(其他自然人从事出产、运营所得)税目”代开增值税普通发票给劳务公司进本钱。

  第三,班组长在税务局时,依据当地税务局的规则,依照开发票金额(不含增值税)的必定关口核定征收个人所得税,劳务公司不再代扣代缴个人所得税。

  第四,劳务公司与班组长签定的是劳务继承而不是劳作继承的专业作业本包、承揽、协作、协议合同,劳务公司不交纳和承当农人工的社保费用。而自然人的班组长是自然人,不是企业,不是用工主体,其雇佣的农人工干活不交纳社保费用。

  关于施行农人工实名制又施行农人工薪酬专用账户办理的修建项目,当地人力资源办理局逼迫要求修建企业用其供给的劳作合同范本与农人工签定劳作合同的情况下,修建公司与在户口地点地的社保所现已交纳了城乡养老和医疗稳妥(简称乡村医疗稳妥和乡村养老稳妥)的农人工签定固定期限的全日制劳作合同。

  榜首,劳务公司与在户口地点地的社保所现已交纳了乡村社保(乡村医疗稳妥和乡村养老稳妥)的农人工签定三个月以上、一年以内劳作期限的全日制劳作合同。

  第二,劳务公司让农人工拿身份证到其交纳乡村社保的社保所营业厅的缴费流水打印机器上打印其社保缴费流水单,交到劳务公司财政存档备检。则农人工回到城市务工不需要交纳城镇员工社保费用,劳务公司也不需要为农人工交纳社保费用。

  第三,或许劳务公司能够与农人签定三个月以上、一年以内劳作期限的全日制劳作合同时,在劳作合同中的“社保费用”条款中约好:劳务公司承当报销农人工在其户口地点的社保所交纳的社保费用(含国家统筹和个人承当的社保费用),农人工在其户口地点地交纳的社保费用凭据有必要交给劳务公司进行财政核算的凭据。

  修建企业(劳务公司)与农人工签定三个月以下的暂时用工合同,即三个月以下的暂时用工合同便是三个月期限的全日制劳作合同,享用灵敏工作人员社保方针。

  依据《中华人民共和国社会稳妥法》关于“灵敏工作人员交纳社会稳妥”的规则,修建企业(劳务公司)和农人工不交纳社保费用。农人工要么挑选不交纳社保费用(根本医疗和根本养老稳妥),要么能够自愿挑选在其户口地点地的社保所(乡村乡民社保征收组织)交纳城乡社会稳妥费用(“新农合”和“新农保”)。回来搜狐,检查更多

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